21世纪的互联网科技高速发展，人类的生活已经和互联网息息相关。而与此同时也诞生了一个全新的职业，UI设计师。自2010年以来，这个职业所需要的人才一直处于一个供不应求的状态。俗话说得好，有需求就会有市场，那么如今9年时间过去，目前的UI市场和人才情况又是怎样的呢?

前段时间，一位国内知名互联网公司的设计总监公开的演讲中谈到了这个问题。
他的回答是不管是什么设计人才，市场一直都没有饱和。而且随着时代的发展，各方面的设计需求肯定都是越来越多，不过对于人才的要求也越来越高。

普通的UI设计师依然会有市场，但是找工作相比前几年困难不少，现在更多的企业需要的是全能型人才。简单的说，一个学了几个月，从培训机构走出来，毫无工作经验的UI设计师已经渐渐不符合大多数企业的招聘需求。他们更加需要的是，你要拥有出色的用户界面设计(UI)能力，并掌握到交互设计(ID)、用户体验设计(UX)以及跨媒体设计(COD)的实战经验，这也是企业愿意支付高薪去聘请的全能型(UXD)设计人才。

那这样的就业行情是不是让很多想从事设计工作，没有设计经验的人毫无机会呢?
从一个角度来看确实如此，目前的就业形势确实提高了就业门槛。不过从另一个角度来看，这也是市场上的一种很广阔的需求，有需求就会有市场，零经验从事设计并不是完全没有机会。
比如湖南有一家知名的设计公司，搜酷就发现了这个很有潜力市场。他们是湖南起家很早的知名设计公司，早期他们也是专注于设计服务，但是后来他们的设计师屡屡被更大的企业挖角，从此他们发现了人才储备的重要性。公司也渐渐开立了设计人才服务的项目，和传统培训机构不同的是，他们的人才服务有先天的优势，人才后期输出率一直超越同行。

随着时代的需求发展，以及企业对设计师的要求越来越严格，湖南搜酷这种人才服务项目越办越好，规模也越来越大，他们与同行业之间的差距也越拉越大。这其中主要有两个原因，一是搜酷拥有自己的真实设计项目，二是搜酷拥有对设计师独特的需求角度。
不得不说，只有像湖南搜酷这样的设计公司能做这样的事情，同时也只有他们这种类型和背景的公司才能做好这件事。
也正是在这种强大的自信和认知下，搜酷才推出了全湖南没有机构和公司敢做的一件事情——免费人才服务。
这个活动的内容很容易理解，就是搜酷前期不会收取任何费用免费提供人才服务，直到你找到让你薪资满意的工作，再支付正常的人才服务费用，全程没有任何的手续费和隐形费用。
在同行眼里，搜酷这是在做公益，在挑战传统的教育培训模式。但是在各大企业的眼里，搜酷是在为将来的设计行业开创全新的人才服务模式，也只有像搜酷这样的知名设计公司才能够存活在未来的广阔的人才服务市场中。