web前端和后端的区别
 Web前端: 顾名思义是来做Web的前端的。我们这里所说的前端泛指Web前端，也就是在Web应用中用户可以看得见碰得着的东西。包括Web页面的结构、Web的外观视觉表现以及Web层面的交互实现。

Web后端：后端更多的是与数据库进行交互以处理相应的业务逻辑。需要考虑的是如何实现功能、数据的存取、平台的稳定性与性能等。 我们再来看看大公司对前后端人员招聘的要求，通过这个角度看看前端、后端的技术要求：

Web前端：
 (1)精通HTML，能够书写语义合理，结构清晰，易维护的HTML结构。 (2)精通CSS，能够还原视觉设计，并兼容业界承认的主流浏览器。 (3)熟悉Java，了解ECMA基础内容，掌握1~2种js框架，如JQuery (4)对常见的浏览器兼容问题有清晰的理解，并有可靠的解决方案。 (5)对性能有一定的要求，了解yahoo的性能优化建议，并可以在项目中有效实施。
Web后端：
(1)精通jsp，servlet，java
bean，JMS，EJB，Jdbc，Flex开发，或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉，如Velocity，Spring，Hibernate，iBatis，OSGI等，对Web开发的模式有较深的理解
(2)练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统，对数据库有较强的设计能力
(3)熟悉maven项目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等应用服务器，同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑
(4)精通面向对象分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等
(5)熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力。
2017年Web前端岗位需求分析
Web前端开发行业是伴随Web兴起而细分的行业，智联招聘数据显示，2017年Web前端岗位全年共招聘136848人，平均每月招聘人数需求11412人，其中11月招聘需求最多，高达15062人。Web前端每个月数以万计的岗位空缺招聘需求，也是奠定了Web前端火热的基础。
 Web前端薪情分析
 从招聘网站分析，Web前端用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和iOS等的开发人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向HTML5，更加确认了HTML5在互联网时代的发展远景。
2018年Web前端招聘趋势
(1)技术要求高
百度、京东、智联2017年招聘要求显示，企业并不偏爱只会JS、HTML5、CSS的技能单一型求职者，而是热衷一人多用的复合型人才。
(2)招聘需求集中在一二线城市
如果选择加入Web前端行列，就业之前要先考虑一下地域问题，据智联Web前端的招聘岗位来看，大部分招聘需求集中在一、二线城市。
据专家预测，2020年中国互联网用户将达到11亿，全民普及率达76%，互联网在未来将保持稳定的发展趋势，相应对前端开发工程师的需求也必将热度不减!
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