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程序员一个月面试25家,坚持不降低薪资要求,终找到满意工作--中享思途

这是一个正能量的事件。一名程序员从上家辞职后,开始了艰难的找工作之旅,在一个月内疯狂面试25家,不管大大小小的公司都去,期间经历诸多失败,好朋友劝他降低薪资标准,其果断拒绝,最终还是收到了某互联网大厂的offer,薪资让人颇为满意,于是发帖庆祝。

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对于很多人来讲,这样的坚持颇为不易,前面失败那么多次还不肯降低标准,换成别人估计早已妥协,但楼主相信自己的实力,最终还是拿到了满意的offer。对于此,一些正在找工作的网友纷纷表示羡慕并要沾些喜气:我拒了两个薪资超好的offer,待业快三月,我也是佩服自己;25家厉害了,我面几家就觉得累了;沾喜气,找测试工作,已经面了11家了;辞职一个星期了,面了三四家,就拿了一个offer,还低的厉害,另一个第一天给了口头offer,第二天说领导不让招人了,心累,不想面试了云云。

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可见,这名程序员的坚持并没有白废,在如此热的天气,一个月面试25家,也看得出来为了工作能吃苦,在前面屡次受挫的情况下依然不肯降低薪资要求,最后还是凭借着自己的能力找到了让人羡慕的工作,而回帖的那些求职者们就没有这么好的运气了,很多找了两个多月的工作,薪资越来越低,最后迫不得已,为了生活继续只能接受,但随后干得并不开心,也许还会影响其以后的职业发展,虽然很残酷,但是是事实。

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这名程序员的经历值得学习吗?小编觉得不然,还是要结合自身的实际情况来看,如果自身的能力匹配,要求合理的薪资自然没错,但如果过于夸大自己的能力,那么盲目不肯降低薪资要求反而会被人认为是眼高手低,最终也会因为找不到满意的工作而郁郁寡欢。还有一种情况便是,虽然自己能力匹配,但招聘单位处于强势地位,特别是对于那些辞职之后再找工作的小伙伴来说就更是如此,谈判时就只能处于下风了,因为用人单位知道你需要一份工作,很有可能会被压薪资,毕竟并不是这个岗位非要你不可。

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