大部分打工人经历的都是内耗，并非内卷。前端与其说内卷，不如说10年的发展一直在外卷。从开始简单的工作内容就是网页开发，拆分成模块开发，再拆分到前后端分离。过渡到可视化搭建系统等等。

职能范围从网页开发逐渐过渡到后端、全栈；
领域范围也从网页开发细分到PC端开发到移动端、游戏开发、Node.js开发以及架构师。
工程内容从最开始的时候jQuery代码就能搞定的阶段到现在需要构建、打包、集成、测试，灰度等高度工程体系化的复杂程度。
再聊聊内卷和内耗的区别：
领导不走我不走，同事不走我也不走，别人造轮子，我造风火轮这是内耗。
内耗可以产生价值吗？不能，大部分都是做给别人看的
真正的有价值的内容是可以在简历上体现的，增加我们个人的价值的

为什么前端内卷还是招不到人？
镜像问题还有为什么学了很久前端还是找不到工作？
简单说：稍微有些能力的程序员想进大厂拿高薪，稍微弱一些的前端开发想要找到工作，但是企业不需要。
从就业者的角度来说，中小规模企业更需要直接可以上手工作的人。这就要根据公司项目起码熟悉一到两个框架。大企业更在乎开发者的基础，深耕原理才能做到融会贯通。

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