随着移动互联网的告诉发展，人们对视觉体验的需求也越来越强，这就意味着一名优秀的UI设计师已然成为各大企业争抢的对象。但是，还是有很多人不太清楚UI设计师未来的发展方向以及自己在工作中是个什么样的角色，往哪个方向努力......

1.懂全线运营类的UI设计师
此类UI设计师需要：有创意、会策划、会手绘、会写文案、懂英语、能提案表述等能力。
一种是传统互联网行业的广告，头两年很多那种类型的，各大平台洗脑式营销已经深入用户的大脑，比如：聊天用微信，电器上京东，购物有淘宝，出门叫滴滴，求职找boss等。

再一种就是一枝独秀，在千篇一律的设计下走出一条个性化的路，根据甲方的设计需求，以及用户的情感需求，来进行综合设计，这就是真正的在拼设计能力，创意yi以及手绘等能力的时候了，在大环境的影响下，此类UI设计师一定会是未来火爆岗位之一。
2.产品岗的UI设计师
此类UI设计师需要：懂产品、懂用户需求、懂数据、懂UE、多数时候接收到需求就能给出设计稿等......
尤其是很多初创公司或者中小型企业的运营模式里可以看出，多数老板都是懂市场、懂团建、有资源、有项目，但是他们需要一个核心人员，那就是可以独立组建团队，还能独立完成初期项目，还能做PPT、还能拉投资...这种人才指定很稀缺。

这也说明一点，UI+UE很大可能会是UI设计师以后的发展方向。而且现在在我国很多顶级大厂出身的设计师的反馈来看，也确实需要走交互设计的路线，那么，从现在开始，就多多通过相关书籍、作品等来丰富自己的知识储备吧。
3.具备实现UI设计思想的设计师
此类UI设计师需要：会动态效果、会代码、会建站、会独立完成H5页面，当然，懂后台是最好不过了。

一般公司的设计师和开发人员的配比至少是1:3，明眼人都知道开发的未来很美好，但是，开发领域也是细分的很清楚。需要你全懂，但不需要你全精的设计师就会很吃香。你不再需要用一张张设计稿来展示你的设计思想，你可以通过写代码将他亲手做出来。这样的人才，任何一个老板都抵挡不了。
4.持续学习新技术的UI设计师
此类UI设计师需要：懂3D、会摄影+剪辑、会动态效果处理......

为什么会聊到这一部分呢？就是因为近几年AI/VR太火了，那么，这一板块以后的假面设计是由谁来做呢？答案可想而知，所以，早早着手准备起来吧。

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