每当提到Java编程的时候，许多人第一反应就是程序员，进而想到高工资，进而想到加班，进而想到996...然后，就对它没兴趣了。可是，学编程真的只能当程序员吗？如果你真的这么以为的话，那你可真的是错过了好几个亿！

事实上，每年应届毕业的编程相关专业学生数量远远超过进入程序员行业的数量，除去那些从事与该专业毫无关联的，剩下的那些人，去哪了呢？或者说，他们有哪些好的岗位值得我们参考呢？
1、技术招聘人员
一听到招聘人员，可能很多人的反应都是：我没学过人力资源管理啊！这次咱们姑且不谈学习，就说作为Java编程专业出身的你，如何胜任这个岗位。

首先我们要知道，好的人力资源管理岗位从业者都是看人的高手，什么样的人能力如何基本都能被他看出个八九不离十来。但众所周知，人的能力是有极限的！专精一个行业大多数情况的代价就是对别的行业知之甚少。所以，企业在招技术人员的时候往往会为这些HR们配一个技术招聘人员来看看应聘者的技术水平。而Java编程专业出身的你，恰好适合这个岗位。
那么，这个岗位的“钱景”如何呢？
根据统计，随着企业对于用人标准的提高，人力资源岗位的重要性也在升高，所以，人力资源岗位的薪资也开始水涨船高。虽然不及程序员的薪资爆发那么快，但是，资深的猎头或者人力资源总监是可以拿到年薪的（这里的意思，你懂得）~
2、数据库管理

这个岗位听着像是程序员，毕竟学过编程的都会用到数据库。但实际上，随着用户量激增，数据库日趋庞大，管理数据库这一工作也开始需要专门的人员了。数据库管理员的工作就是负责数据库的维护与优化，他会涉及一些脚本和数据库的知识，但是基本不需要你写代码。同时，因为通常没有紧急开发任务，所以，正常的公司也不会让他加班。至于工资，那当然是和Java编程程序员差不多了~
3、咨询师
或许大家对咨询师这个岗位可能会相对陌生，但实际上，这个岗位已经开始越来越贴近人们的生活了。大到国家战略有智库（由专家教授组成的咨询师团队），小到衣食住行（各种营养师和服装搭配顾问），都属于咨询师的范畴。

企业想做一个大项目，通常为了确保方向正确，也会专门找咨询师咨询。这个岗位，简单的说就是靠你的知识积累和人脉背景做背书，然后，根据项目提供可落地的方案建议！那么一次的报价是多少呢？小项目30w起步，大项目100w起步！是不是心动了？

俗话说，条条大路通罗马，每个人都有自己适合的岗位，Java编程也只不过是众多技术中的一种，和企业管理会计要饭的没有本质上的区别，只要你学到了，就一定有他的用处。人是要学会变通的，不要陷入学了什么就只能做什么的这种简单思维中，当一个二极管。

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