自互联网爆发后的10年间，web前端技术的发展不可谓不迅猛，前端工程师职业也从无到有，薪资也在不断地水涨船高。事出必有因，、前端工程师薪资为什么会越来越高呢？
前端工程师薪资的增长，背后是整个软件行业的发展和互联网技术的更新，有几个关键的因素我们来分析一下。
互联网的发展，促使IT职业分类更细化

以前软件行业，编码的统称程序员，没有那么多职位种类划分，清一色的编程人员。工作内容也是没有太细的划分，一个程序员从前到后搞定一个完整的功能模块，甚至连界面设计和表结构设计，软件测试，系统上线都是出自一个人人之手。
随着软件产业的发展，这种工作方式效率低下，且满足不了软件的实现需求，慢慢得开始了专人干专事儿，逐渐有了分工。出现了需求分析师，产品经理，UI设计，前端工程师，后端工程师，测试人员，运维人员等，其实在这个过程中，不光是前端工程师，这些职位的工资都在显著上升。因为他们构成了整个软件生命周期，在每个环节中都承担这不可替代的作用。
前后端分离技术的出现

这里面促使前端工程师薪资突飞猛进上升的首要因素应该是前后端分离技术的出现。前后端分离，使得前端工程师和后端工程师有了相同的地位。尤其是node.js的出现，使得前端也可以全栈化开发。加上一些angular.js、react.js、vue.js等MVP、MVVM前端框架的出现，使得前端也走向工程化，从管理到开发更加规范，更加系统。
而这种技术的出现，使得开发效率大增，系统出现问题时更好定位，前端展现也有了更好更多的选择！
移动APP的兴起为前端提供了发挥之处

光有技术出现还不够，还要有足够的业务场景支撑才行。而移动端的兴起，使得大家对前端的要求越来越高，美观、大方、简洁、炫酷、交互、自适应等要求，对前端都是极大的挑战。
移动APP的兴起，HTML5的出现，都助力了前端工程师薪资的上升。大量APP的研发，需要前端工程师研发出纯H5+App，或者混合hybrid App，提供了大量的前端就业机会，也使前端薪资水涨船高。
分布式、微服务的出现也是一大因素

这其中火热的分布式和微服务技术的出现和应用，也使得整个系统更加细化。后端按模块服务化，模块内又前后端分离开发，不限制语言，不限制平台，快速迭代的敏捷模式，也对研发者有更高的需求，所以相比于传统软件行业，在前后端分离的互联网公司，这种前端工程师的薪资待遇会更高。

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